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6月3日上午，学校党委书记唐亚阳来我院调研指导2020届本科毕业生就业工作，教务处处长刘导波、学生处处长唐小芹、招生与就业处副处长易玉梅、宣传部外宣办主任巢进文、党政办副主任彭昊、党政办党务科科长刘颖陪同调研。设计艺术学院院长吴灿、副院长唐朝晖、副院长关红、党委副书记杨佳、行政办主任陈英、学工办主任刘丽和本科毕业班全体辅导员参会。

吴灿院长首先代表学院欢迎唐亚阳书记一行来我院开展就业工作指导。杨佳副书记从就业工作举措、难点与思考、工作计划等方面汇报了设计艺术学院2020届本科毕业生就业工作基本情况。为了推进就业工作，设计艺术学院以“高度重视、全员参与、广开渠道、强化帮扶”为方针，成立工作领导小组，制定了详细的就业工作方案，发动党员教师、专业指导老师、家长、校友等参与就业帮扶工作，并且通过企业走访、企业宣讲会、线上双选会、鼓励创新创业等方式拓宽就业渠道，针对湖北籍毕业生、建档立卡生、就业困难毕业生强化帮扶。杨佳副书记指出，设计艺术学院在全面分析就业现在的基础上，制定了明确的工作目标：6月10号就业率达到50%，6月22日，就业率达到75%。8月11日前，就业率达到90%。就业专干徐守宝老师结合就业专项工作和辅导员工作，详细分析了学院2020届毕业生的就业特点、存在问题和工作建议。

与会同志围绕设计艺术学院就业工作进行交流后，各部门领导对学院就业工作表示充分肯定，并对下一步就业工作提出宝贵意见。招生与就业处副处长易玉梅希望学院能抓住重点对象进行重点突破，引导学生灵活就业，并表示学校近期将举办几场线下招聘会，为同学提供更多就业机会。教务处处长刘导波建议对未就业学生进行分类指导。学生处处长唐小芹建议多部门协同开展就业工作，加强对返校毕业生的管理，并表示会将学生就业和创新创业与辅导员考评挂钩。党政办副主任彭昊建议在就业指导中把就业规划上升到人生规划的高度，引导学生在择业过程中不要过度关注待遇问题，而应侧重是否有益于自身能力的增长，并建议对就业困难同学进行精准帮扶。

最后，校党委书记唐亚阳作总结讲话。他认为设计艺术学院就业工作扎实，特色明显、成效显著，强调了就业工作要坚持实事求是的原则，将就业工作作为本年度学院工作的重点，以学生为本，关注重点学生，对未就业同学进行分类指导。他指出就业工作需要“全员参与、全程跟进、全方位联动”，把就业纳入各学院年终考核，希望设计艺术学院以就业工作推动学院全方位改革，提倡各学院共享平台，共同推进2020年毕业生就业工作。